技能実習生受入れ支援事業

 

　技能実習生受入れのメリット

 
１．安定した人材の確保：1年～3年というスパンで、離職の心配がない真
　　面目な人材を確保する事が可能。

２．固定費の低減：技能実習生は日本企業文化を学ぶ目的があるため、人
　　件費などの固定費を抑える。

３．職場内の活性化：真面目な技能実習生に感化され、職場が活性化する
　　ケースが多く見られる。

４．海外進出の為のスタッフ：企業として育成した技能実習生は、海外進
　　出などの機会があった場合大きな戦力。

５．国際貢献という企業ステータス：技能実習生受入れは、国際的な人材
　　交流により産業界のグローバル化（人材・情報・技術）に大きく繋が
　　る。

　送出し機関（例：フィリピン）

 
POEA（フィリピン海外雇用庁）より正式に認定を受けている、フィリピン・ケソンシティーにある送出し機関です。日本だけでなく、世界各国に人材を供給しています。
 

　入国前講習（例：フィリピン）

 
TESDA認証（フィリピン政府公認）を受けている正式な教育機関です。こちらで入国前に必要な日本語教育や文化・習慣について学びます。